Impacto
Los líderes salen del programa de coaching con mayor confianza, autoconciencia, capacidad estratégica y mejor preparados para liderarse a sí mismos, desarrollar a otros y generar un impacto duradero.
Resultados recientes
- Aumento del 100% en la confianza en el liderazgo.
- Alineación un 100% mayor entre valores y acciones de liderazgo.
- 100% de progreso hacia los objetivos de desarrollo del liderazgo
- Aumento del 100 % en la confianza para afrontar los desafíos del liderazgo.
- El 100% informó que el coaching tuvo un impacto positivo en la eficacia de su liderazgo.
Retención y promoción del liderazgo
- Tasa promedio de retención o promoción del 92% en todos los grupos de entrenadores.
- Tasa de retención o promoción del 98% para líderes de color.
- Los líderes progresan constantemente hacia roles y responsabilidades de liderazgo ampliados.
Los líderes informan con mayor frecuencia
- Mayor claridad y confianza
- Mayor capacidad de toma de decisiones y presencia de liderazgo.
- Mayor resiliencia durante el cambio y la transición.
- Mayor capacidad para desarrollar a otros.
- Prácticas de liderazgo más sostenibles
Más de 14 años asesorando a líderes | Más de 20 años liderando organizaciones
