Services de coaching et de conseil
Que vous soyez à la tête de vous-même, d'une équipe ou d'une organisation entière, chaque mission est conçue pour vous aider à diriger de l'intérieur, en cultivant plus de clarté, de courage, de confiance et un impact durable.
Ensemble, nous renforcerons à la fois votre identité de leader et votre façon de diriger les autres.
Chaque engagement s'appuie sur le parcours de leadership SBG — Réfléchir → Clarifier → Aligner → Agir — aidant les dirigeants à transformer leurs idées en actions concrètes.
Chaque engagement comprend
- Réflexion profonde et intentionnelle
- Un défi stimulant qui élargit les perspectives
- Un soutien empreint de compassion et de confiance
- Des actions concrètes qui créent une dynamique
- Un développement durable du leadership qui perdure au-delà du coaching
Un partenariat de coaching transformationnel qui aide les dirigeants à diriger de l'intérieur : en approfondissant leur conscience de soi, en renforçant leur présence exécutive, en naviguant dans la complexité avec clarté et courage, et en dirigeant avec plus d'authenticité, de confiance et un impact durable pour eux-mêmes, leurs équipes et leurs organisations.
Idéal pour
- Dirigeants exécutifs
- Chefs d'établissement
- Dirigeants d'organismes sans but lucratif
- Les dirigeants en période de transition
- Des dirigeants en quête de plus de clarté et de confiance
- Les gens s'identifient immédiatement.
Ce que les dirigeants gagnent
- Une plus grande clarté dans la prise de décision et les priorités
- Un leadership en accord avec les valeurs, les forces et la finalité
- Une confiance accrue pour naviguer dans la complexité et le changement
- Présence exécutive plus affirmée et influence authentique
- Des limites plus saines et un leadership plus durable
- Une plus grande capacité à développer les autres et à créer un impact organisationnel durable
Des expériences de coaching ciblées conçues pour aider les dirigeants à faire une pause, à réfléchir,
et clarifier les défis liés au leadership, les transitions, la vision et les prochaines étapes.
Conçu pour les dirigeants qui ont besoin d'un partenariat de réflexion ciblé et d'une clarté stratégique,
et des prochaines étapes concrètes dans un délai réduit
Les dirigeants utilisent généralement les formations intensives pour :
- Prendre une décision importante
- Préparez-vous à un nouveau rôle de leadership
- Se réajuster après une saison difficile
- Clarifier les priorités et les objectifs
- Résoudre un défi complexe
- Élaboration d'un plan d'action stratégique
Le programme SBG Leadership Journey Series est une expérience de groupe transformatrice qui aide les leaders à passer de la prise de conscience à l'action intentionnelle grâce au SBG Leadership Journey :
Réfléchir → Clarifier → Aligner → Agir
car une transformation durable du leadership commence de l'intérieur.
Grâce à une réflexion guidée, un dialogue constructif, une application pratique et un apprentissage communautaire, les participants renforcent leur conscience de soi, renouent avec leurs valeurs et développent la confiance et la capacité de diriger de manière authentique.
Série de parcours de leadership emblématiques
Série n° 1 : Le leadership intérieur : explorer l’identité, les valeurs, les croyances, l’état d’esprit, la critique intérieure et le moi supérieur pour renforcer un leadership authentique de l’intérieur vers l’extérieur.
Série n° 2 : Développer votre leadership : axée sur l’introspection, les forces, les objectifs de leadership, le suivi des progrès et les pratiques de croissance durable du leadership.
Série n° 3 : Se recentrer : Diriger avec vision et alignement : Une expérience annuelle de réflexion et de planification stratégique conçue pour aider les dirigeants à aligner leur vision, leurs priorités, leurs systèmes et leurs pratiques de leadership pour l’année à venir.
Série n° 4 : Diriger par l’intermédiaire des autres : Aider les dirigeants à développer des pratiques de leadership centrées sur les personnes, à encadrer et à développer les autres, à renforcer la culture d’équipe et à créer une vision de leadership alignée.
*Les expériences de cohorte peuvent être personnalisées pour les écoles, les organisations à but non lucratif, les équipes de direction ou les organisations qui recherchent des expériences de développement du leadership alignées sur la réflexion, l'équité, l'authenticité et la croissance durable.*
Des expériences interactives de développement du leadership qui renforcent les leaders de l'intérieur afin qu'ils puissent diriger les autres avec plus de clarté, de confiance et d'impact.
Chaque atelier combine coaching transformationnel, pratique réflexive, développement du leadership et outils pratiques qui aident les dirigeants à approfondir leur connaissance de soi, à renforcer leurs relations, à constituer des équipes performantes et à créer un impact organisationnel durable.
Ces expériences peuvent être personnalisées sous forme de retraites de leadership, d'ateliers, de séries de formations en groupe ou d'expériences d'apprentissage en équipe et sont conçues pour faire passer les dirigeants de la réflexion à une action concrète.
Ateliers et retraites
- Atelier phare : Le leadership de l’intérieur
- Racontez votre histoire de données
- Gérer les transitions de vie et de leadership
- Développer les autres : le leadership fondé sur le coaching
Je travaille en partenariat avec des dirigeants, des équipes de direction, des écoles, des organisations à but non lucratif et des organisations pour renforcer leurs capacités de leadership, mettre en place des systèmes harmonisés et créer des organisations saines et durables.
Ensemble, nous clarifions les priorités, gérons la complexité, alignons les personnes et les systèmes et développons les capacités de leadership nécessaires pour créer un impact significatif et durable.
Chaque mission combine planification stratégique, facilitation, développement du leadership, coaching et soutien à la mise en œuvre pour créer une croissance organisationnelle durable.
Chaque accompagnement est conçu sur mesure pour répondre à vos objectifs, vos défis et votre contexte spécifiques. Que vous recherchiez un coaching transformationnel, un développement du leadership ou un partenariat stratégique, notre collaboration repose sur une conviction fondamentale :
